ワークスタイル

WORK STYLE

60年以上の歴史の中で、仲間の声を拾い上げ、みんなが働きやすい環境づくりに努めてきました。今後も現場の声を吸い上げて、ちとせの職場が一人ひとりにとってのHOMEとなるべく 進化を続けていきます。

休暇制度

休暇制度
有給の取得日数は平均9日!リフレッシュ休暇は有給とは別に毎年6日!新卒もすぐに利用ができて安心。

ライフステージに応じた休暇

ライフステージに応じた休暇
産前産後・育児・看護・介護休暇を完備。育児休暇取得率は100%!

残業ほぼなし!

残業ほぼなし!
月平均残業時間は1.5時間。日中に事務時間を確保する工夫で、持ち帰り業務ももちろんゼロ!「しっかり働き、しっかり休む」がモットーです。

住まいのサポートも万全

住まいのサポートも万全
宿舎借上げ制度を利用して好きな物件に住むことができます(一部エリアは法人住宅補助あり)

健康・安全への配慮

健康・安全への配慮
インフルエンザ予防接種の補助があり安心して子どもと関われる。第三者相談窓口も完備で働く環境は◎

栄養満点の食事

栄養満点の食事
手作りの給食・おやつはちとせの自慢!休憩時間には職員同士で楽しく食べています。

海外研修のチャンス

海外研修のチャンス
保育を学ぶために海外へ行くチャンスも。これまで、オランダ、アメリカ、ニュージーランドへ行きました!

嬉しい報酬制度

嬉しい報酬制度
年2回の賞与に加え、年度末一時金も支給。昨年度は新卒でも20万円以上の支給実績あり!

選べる福利厚生

選べる福利厚生
Amazonやpontaポイントでのお買い物、旅行・レジャーにも使える選択型福利厚生制度を導入。

快適な職場環境

快適な職場環境
各園にウォーターサーバー完備。休憩時間は好きなドリンクでリフレッシュ!

全国展開で長く働ける

全国展開で長く働ける
全国8都府県に園を展開。ライフステージに合わせて異動の相談もできます!

職場のつながりも大切に

職場のつながりも大切に
行事のあとの食事会など、職員の親睦を深めるためのイベントを法人が補助!

ちとせでの働き方を想像する

スタッフの声

STAFF VOICES

スタッフの声

実際にちとせで働くスタッフにインタビュー!

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法人理念と保育方針

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ちとせが長年培ってきたポリシーを知ろう!

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お仕事紹介

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