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スタッフの声
みほ先生
さいたまちとせ保育園
保育士(主任)
みほ先生
子どもだけでなく、 職員の成長にも立ち会えることが この仕事のやりがいです。
あなたへのメッセージ
保育の仕事は、子どもだけでなく仲間と共に成長できる仕事です。ちとせ交友会には「やってみたい」を大切にし、支え合える環境があります。一人で抱え込まず、チームで助け合える職場で、一緒に保育の楽しさを感じてみませんか?
さいたまちとせ保育園
保育士(主任)
子どもだけでなく、 職員の成長にも立ち会えることが この仕事のやりがいです。
みほ先生
あなたへのメッセージ
保育の仕事は、子どもだけでなく仲間と共に成長できる仕事です。ちとせ交友会には「やってみたい」を大切にし、支え合える環境があります。一人で抱え込まず、チームで助け合える職場で、一緒に保育の楽しさを感じてみませんか?
よろしくお願いします。まず自己紹介と、今のお仕事内容を教えてください。
よろしくお願いします。さいたまちとせ保育園で主任をしております。ちとせ交友会に入職して5年目で、主任としては2年目です。子どもや職員の困りごとに寄り添いながら解決策を考えたり、行事全体の把握、書類確認、保護者対応、職員のシフト管理などを行っています。安全で楽しい保育環境を整えることを大切にしています。
みほ先生
主任のお仕事って本当に幅広いですよね。日々の中で「ここは特に意識している」ということはありますか?
そうですね…現場の困りごとを早めに拾って、なるべく一人で抱え込まないように、チームで解決できる形に持っていくことは意識しています。子どもも職員も安心して過ごせる環境づくりが基本だと思っています。
みほ先生
ちとせ交友会を知ったきっかけと、志望理由も聞かせてください。
新卒から9年間、幼稚園教諭として働いていました。ただ、働く中で乳児保育にも興味を持つようになって、転職を決意しました。 ホームページでちとせ交友会を知って、「HOME」という保育理念に惹かれました。 面接の時に園長先生から"自律"についてお話を伺って、それがすごく印象に残っています。子どもたちの「やりたい」を実現できる保育園なんだと感じて、「ここで働きたい」と思いました。
みほ先生
ちとせ交友会で働いてみてどんな雰囲気でしたか?
とても人間関係が良く、働きやすい職場です。 年齢層も幅広く、同年代とは気兼ねなく話せ、ベテランの先生からは頼もしいアドバイスをもらえます。 子どもたちの「やってみたい」を大切にし、職員同士で刺激を与え合える環境があります。 また、法人内の交流や学びの機会も多くあります。
みほ先生
お仕事のやりがいを感じる瞬間についても教えてください。
子どもたちの成長を感じられるのはもちろんですが、主任になってからは職員の成長や変化も大きな喜びになっています。先生たちが「保育を見に来てください」と声をかけてくれたり、「○○ちゃんができるようになりました」って報告してくれる瞬間ですね。そういうことがすごく嬉しいです。
みほ先生
先生自身が"見てほしい" "共有したい"って思える環境なのが伝わりますね。
そうなんです。限られた時間の中で一緒に考えたことが、子どもたちの成長につながった時も、やりがいを強く感じます。
みほ先生
主任同士で相談できる場はありますか?
あります。法人内で交流する機会があることや、主任同士で相談できるのはすごく心強いです。
みほ先生
福利厚生など制度面で「ありがたい」と感じていることはありますか?
入職時からリフレッシュ休暇が6日間付与されるので、有給が付与される前でも休みが取りやすい点はありがたいです。 あと年1回の「カフェポイント制度」もありますし、産休・育休制度も充実しています。実際に小さなお子さんを育てながら働く先生も多いので、安心して働ける環境だと思います。
みほ先生
今後の目標についても聞かせてください。
主任としてはまだ経験が浅いですが、子ども・職員・保護者の皆さんから信頼される存在を目指しています。 コミュニケーションを大切にし、笑顔を忘れずに保育を楽しみながら成長していきたいです。
みほ先生
未来の後輩に一言お願いします。
きっとみなさんの「HOME」になれる保育園だと思います。子どもたちと一緒に楽しく充実した日々を過ごしましょう!向上心を持ち、主体的に保育に取り組める方をお待ちしています!
みほ先生
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